为积极开拓就业资源、深化校企协同育人，近日，纺织服装学院集中开展“访企拓岗”专项活动，通过走进企业一线、对接行业需求，全面推动产学研融合与人才共育，助力毕业生实现更充分、更高质量就业。

9月9日上午，副院长阳盛益，纺织服装学院党总支书记王朋、副院长孔建慧及专业教师代表一行走访曼卡龙珠宝股份有限公司。公司联合创始人、我院校外导师曹斌热情接待学院一行，并主持座谈交流。曹斌详细介绍了企业的发展历程、文化理念、品牌战略和数字化转型实践，王朋就学院办学特色、专业布局与人才培养模式作相应介绍。双方围绕学生实习实践、项目合作与人才输送等议题展开深入交流，期望进一步建立健全产学研用协同发展机制。座谈会后，学院一行实地参观了企业为多平台电商打造的专业直播间，深入了解其集数字内容创作、品牌传播与实时数据运营于一体的现代化中枢体系。

9月10日，纺织服装学院党总支副书记董程霞、校友工作负责人徐龙飞及2026届毕业生辅导员金丹妮赴宁波凯信服饰股份有限公司和绍兴兴欣新材料股份有限公司开展企业走访，旨在开展往届毕业生就业质量调查与回访，并同步推进2026届毕业生实习基地建设与校园招聘合作。

在凯信服饰，人力资源经理赵成利对纺服学院一行予以热情接待。她详细介绍了凯信的发展历程、业务布局及人才需求，并充分肯定我校人才培养质量，特别指出，凯信自2023年至2025年累计招聘纺服毕业生20人，这些毕业生在凯信稳步成长，展现出良好的发展态势。董程霞介绍了学院专业建设、育人成效及2026届毕业生基本情况，希望推动双方在人才培养、实习基地建设和就业对接等方面开展更深层次合作。

2019级校友陈永强与2023级校友刘若冰、缪鑫俊，作为目前就职于凯信服饰的校友代表参加了本次座谈会。陈永强结合自身职业发展历程分享心得体会，感恩母校培养，并表示将继续发挥桥梁纽带作用，助力校企合作共赢。纺服学院一行在诸位校友陪同下，参观了凯信设计中心与产品展厅，进一步了解企业生产运营与战略规划。

当日下午，纺服学院一行赴绍兴兴欣新材料股份有限公司交流调研。人力资源负责人应钱晶重点介绍了企业在新型环保材料研发、自动化生产线升级和质量管控体系建设等方面的创新成果，并高度赞扬我校与会校友代表——2020级应用化学专业毕业生林云垲、熊鑫伟、李浩的专业素养与综合表现。董程霞首先对校友的近况进行了回访，表达了学院的关怀，随后介绍了学院应用化学专业的发展历程、师资队伍及2026届毕业生概况，希望借助地理区位优势，进一步拓展校企合作空间，共同培养更多高素质应用型人才。

这一系列企业走访不仅密切了学院与校友企业的联系，更深入洞察了行业发展趋势与人才需求变化，为在校生拓展了更多高质量的实习与就业平台，也为优化人才培养体系、推动产学研深度融合奠定了坚实基础。学院将继续推进“访企拓岗”走深走实，构建校企合作育人、共赢发展的新格局。