为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升思政工作队伍专业能力，学院于9月8日至9日举办暑期学生思政干部培训班暨新学期学生工作布置会。院党委副书记方水明出席会议，组织部、宣传部、学工部、团委相关负责人及全体辅导员参与会议，会议由学工部部长陈璐主持。培训通过专题讲座、技能竞赛、分论坛研讨等形式开展，系统部署新学期重点工作，夯实学院思政干部业务能力，推动思政工作高质量发展。

专业领航：新学期布置会

8日上午，举行新学期工作布置会。方水明回顾了2025年上半年亮点工作，部署新学期重点任务。他指出，上半年学生工作实现学科竞赛获奖数量质量双提升、就业升学率创新高、招生形势持续向好、队伍建设成效显著四大突破。新学期将重点推进思想引领、育人质量、安全稳定、精准服务四项工程，特别强调辅导员队伍建设需聚焦政治能力、引领能力、专业能力、实干能力、底线能力、发展能力六维提升，要求全体辅导员把牢政治方向、夯实专业素养、压实安全责任，以实际业绩推动学生工作高质量发展。

相关职能部门负责人围绕部门工作重点提出具体要求。组织部副部长刘婧强调以“红色文化节”为载体，通过“红歌颂”“思政展”“军训拉歌”等活动强化新生党性教育；保质保量完成党员发展及培育工作；做好毕业生党组织关系转接工作，每月晾晒，高效完成目标。宣传部部长钱津津提出“理论教育+全媒体宣传”双轮驱动计划，依托《文化的力量》纪录片资源，打造“真理的味道”大思政课，让思想落地，把根基扎牢。同时挖掘校地融合典型案例，构建“有温度、有辨识度”的校园文化生态，讲好科艺故事，打造科艺特色名片。陈璐分析回顾了学工部上半年亮点工作，并以“守底线、抓重点、创品牌”为主线，部署心理健康筛查全覆盖、学生信息库动态管理、“一站式”学生社区场景化育人等任务，明确“文化素质教育课程体系创新”为年度突破方向。团委副书记汪一伦总结了上半年共青团工作成绩，从四个方面部署下半年学院共青团工作：一是加强思想政治引领，开展主题教育与青春宣讲；二是推进全面从严治团，落实意识形态责任；三是服务青年成长，持续推进实施“灯塔计划”；四是拓展文化育人功能，加强科创、实践与美育工作。

会议期间，主席台就坐领导为文化素质教育研究院“人工智能时代的素质教育”主题征文活动获奖教师颁奖。

多维培训：夯实专业能力

8日上午，绍兴市公安局上虞分局网络舆情中心副主任吕鹏飞结合典型案例，解析涉校舆情的生成机制与处置策略，强调“快速响应、精准研判、协同联动”的应对原则，为辅导员筑牢意识形态安全防线提供实战指南。

8日下午，浙江工商大学心理健康教育中心主任郭洪芹通过情景模拟，传授“共情-聚焦-赋能”谈心谈话技巧；首届辅导员谈心谈话能力大赛以“学业困境”“网络成瘾”等真实案例为命题，展现辅导员的情感智慧与专业素养。

9日上午，杭州科技职业技术学院沈国荣团队演示AI工具在思政工作中的创新应用，如大数据分析学生行为模式、智能生成个性化辅导方案等，推动思政教育向精准化、智能化转型。

分论坛研讨：激发创新活力

9日下午，培训设文化素质教育、智慧思政、心理育人三大分论坛。文化素质论坛聚焦“涵育工程”，探讨大学生文化素养提升路径；智慧思政论坛展示AI技术驱动的思政模式变革；心理育人论坛分享“润心计划”实践经验，构建“筛查-干预-成长”闭环机制。

分组讨论后，学院“优秀辅导员”代表分别就自身经历分享育人心得及工作技巧，新入职辅导员分享2025年浙江省岗培学习成果及心得，3个小组代表分别汇报研讨成果。

本次培训为新学期工作奠定了坚实基础，激励全体思政干部以“更高站位、更实举措、更强担当”落实立德树人根本任务。