为科学编制学院“十五五”发展规划，10月13日至14日，学院在行政楼524会议室组织召开“十五五”规划意见征集系列座谈会，广泛听取教授代表与各二级学院负责人的意见建议。院长胡琦、纪委书记王吴芳、副院长李传莹、副院长阳盛益、党委副书记丁福军出席会议。会议由院长胡琦主持。

座谈会上，与会人员立足学院发展与自身工作实际，围绕“十五五”人才培养、师资队伍、学科专业、科研建设等主要办学指标，提出了许多极具前瞻性、建设性与操作性的意见建议，为学院进一步完善“十五五”发展规划提供了重要参考。

胡琦强调，当前“十五五”规划编制工作已进入关键时期，各二级单位要深刻认识规划编制工作的重大意义，以强烈的责任感和紧迫感，高标准、高质量地完成这项统领未来发展的奠基性工作，并就下一步工作提出具体要求。一是要坚持战略引领，精准锚定发展定位。要提高政治站位，深入学习领会党中央关于教育、科技、人才工作的最新精神和战略部署，将其有机融入、全面贯穿于学院“十五五”规划编制与实施的全过程，立足应用型办学底色，把握时代脉搏，凝聚发展共识。二是要坚持问题导向，求真务实施策发力。各部门要全面梳理、充分吸纳座谈会的意见和成果，在指标设定上要科学合理，既要鼓舞人心，也要切实可行，确保规划成为引领学院未来五年发展的行动纲领。三是要坚持开门问策，全面凝聚发展合力。要坚持开放编制的原则，通过多种渠道广泛征集、充分吸纳各层面、各群体的意见建议，深入调研论证，集思广益，凝心聚力，推动学院事业行稳致远。四是要坚持拉高标杆，擘画创新发展蓝图。始终以“拉高标杆、争先进位”为导向，明确追赶目标、细化赶超路径、强化赶超举措，树立“跳出科艺看科艺，跳出科艺看发展”的意识，力争学院综合实力稳步跻身省内独立学院中上水平。

办公室（保密办、发规部）、组织部（统战部）、宣传部（教师工作部）、学工部（人武部、就业办）、教务部（招生办、数发中心）、科研部（学科办）、人事部（离退休办）、社合部（国际部）、实验室管理中心、后勤中心主要负责人参加会议。