2月19日上午，绍兴市科技局党组副书记、副局长梁枫一行莅临我院，就深化校企人才互聘共享、人才服务、人才流动等情况开展专题调研。院长胡琦、副院长李传莹陪同调研。

胡琦对梁枫一行的到来表示热烈欢迎，对市科技局、教育局、人力社保局等单位长期以来对我院的关心和支持表示衷心感谢。他简要介绍了学院人才培养、学科专业、社会服务等方面取得的成果，重点汇报了学院在校企人才互聘共享、协同育人等方面的实践探索和经验做法。同时胡琦指出，校企人才共享不仅是当前破解学院人才难题的重要突破口，也是学院未来发展的重点工作方向。

梁枫对我院在校企人才互聘共享方面取得的成绩予以充分肯定。他指出，校企人才互聘共享是深化教育科技人才“三位一体”改革的重要举措之一，也是构建人才发展新格局的关键环节。他强调，高校要主动融入地方经济社会发展，充分发挥人才优势和科研优势，积极探索校企合作新模式，为地方产业转型升级提供强有力的人才支撑和智力支持；要进一步完善人才流动机制，破除体制机制障碍，促进人才双向流动，实现校企资源共享、优势互补；要加强政策宣传引导，营造良好氛围，吸引更多优秀人才扎根绍兴，为绍兴建设高水平创新型城市贡献智慧和力量。

调研会上，双方就校企人才互聘共享模式、存在问题及下一步工作方向进行了深入交流。李传莹指出，资源共享互通则是校企合作的基石，实现资源共享互通，才能实现优势互补，形成协同育人合力。人事部负责人重点介绍了学院人才引进和高层次人才培养工作中的困难和建议；相关负责人和教师代表结合自身经历，分享了人才招聘和校企合作的经验体会。

今后，学院将认真贯彻落实调研精神，主动对接地方产业发展需求，不断创新合作模式，拓展合作领域，提升合作层次，努力构建校企协同育人新机制，为绍兴经济社会高质量发展做出新的更大贡献。

办公室、人事部、相关学院负责人及教师代表参加调研座谈会。