为深入实施“时代新人铸魂工程”，全面提升学院思想政治工作队伍素质能力，切实推动思想政治工作高质量发展，1月8日，学院在行政楼524会议室开展2025年辅导员素质能力提升训练营（第一期），院长胡琦、党委副书记方水明出席，各二级学院党总支副书记、学工办主任和学工部辅导员参加培训。

胡琦作《坚守铸魂育人使命，打造学生思政铁军》为主题的培训。他强调，学院要始终坚持系统谋划、管培并重、能力提升、素质培优，多措并举选优、育强、用活辅导员，致力打造一支“高质量、高水准”和“源源不断、后继有人”的学生思政干部队伍。

胡琦从五个方面详细讲述如何有效推进辅导员队伍建设，一是加强顶层设计，坚持标准化准入，优化队伍结构。做好辅导员、实习辅导员、班主任的选拔和培训工作，打造一支专兼结合、数量充足、素质优良的学生工作团队。二是注重强本固基，实施专业化培训，提升职业动能。积极组织辅导员参加省市辅导员素质能力大赛，定期举办“辅导员思享汇”，为辅导员构筑开放性、专业性的交流平台，有效提升辅导员的职业动能。三是搭建多维平台，推进专家化建设，优化发展机制。培育思想政治教育教学和研究团队，树推典型经验和示范案例，以工作带动科研，以科研促进工作，推动教育管理实践向成果转化提供平台。四是压实基础工作，强化规范化管理，完善评价体系。完善学生工作年度考核办法和辅导员综合性评价机制，开展优秀班主任、辅导员评选活动，发挥典型示范和引领作用。五是打造学工文化，做优凝聚力建设，增强队伍活力。开展丰富多彩的素质拓展和团队交流活动，举办辅导员职业文化节，不断引领辅导职业归属感和幸福感。

最后，胡琦分享了浙江理工大学的优秀德育成果，期望以此为契机，为学院的辅导员们提供宝贵的借鉴与启示，在全院范围内掀起一股学习的热潮，从而全面推动队伍建设迈向新的高度，精心构建一支独具科艺特色的辅导员团队，为培养德才兼备的新时代学子筑牢根基。

本期培训的成功举办是学院加强辅导员队伍建设的一次有益探索和实践，在之后的的辅导员素质能力提升训练营中，学工部将不断丰富培训内容，创新培训形式，提供展示平台，助力辅导员职业化、专业化发展，努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。